關(guān)于招聘部分分行副職人員的通知
一、 招聘機(jī)構(gòu)、崗位、人數(shù)
| 機(jī)構(gòu) |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
| 漳州分行 |
分管業(yè)務(wù)的副職（公司方向），分管業(yè)務(wù)的副職（零售方向） |
2 |
| 重慶分行 |
分管業(yè)務(wù)（公司或零售方向）、風(fēng)險(xiǎn)、后臺的副職 |
2 |
| 南平分行 |
分管業(yè)務(wù)的副職（公司及零售方向） |
1 |
| 莆田分行 |
分管業(yè)務(wù)的副職（公司及零售方向） |
1 |
| 寧德分行 |
分管業(yè)務(wù)的副職（公司及零售方向） |
1 |
| 三明分行 |
分管業(yè)務(wù)的副職（零售方向） |
1 |
二、 崗位職責(zé)及要求
（一）崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助分行行長進(jìn)行分行經(jīng)營管理；
2. 在授權(quán)范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督所分管工作范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
3. 組織制定相關(guān)管理和業(yè)務(wù)的規(guī)范和制度；
4. 在授權(quán)范圍內(nèi)，對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策、審批。
（二）應(yīng)聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，原則上年齡在45歲以下，具有10年以上的金融工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備監(jiān)管部門對擬任相關(guān)職務(wù)所要求的相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)及能力；
2. 熟悉國家金融政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的商業(yè)銀行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、分析決策能力；具有大局觀和整體意識，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)控能力及綜合管理能力；無違法違紀(jì)行為和不良記錄。熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境者優(yōu)先；
3. 具有以下工作經(jīng)歷：
1）具有國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行分行副職工作經(jīng)驗(yàn)；
2）具有國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行的支行負(fù)責(zé)人或分行一級部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3）在上述要求范圍以外的人員也歡迎自薦報(bào)名，對于優(yōu)秀者可破格予以錄用。