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崗位職責(zé)

（1）組織營業(yè)部本外幣業(yè)務(wù)、財務(wù)會計核算工作，規(guī)范核算行為，以提高核算質(zhì)量；

（2）落實崗位分工及崗位責(zé)任制，督導(dǎo)營業(yè)部成員落實相關(guān)規(guī)范，使作業(yè)符合內(nèi)控要求，提升作業(yè)效率和品質(zhì)，以控作業(yè)風(fēng)險；

（3）組織督導(dǎo)營業(yè)部開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，以提高服務(wù)水平，提升我行服務(wù)形象；

（4）落實營業(yè)部成員的績效管理及人才培養(yǎng)，以提升團隊工作業(yè)績及專業(yè)能力；

（5）凝聚成員向心力，促進團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其它團隊間緊密配合，以滿足客戶需求及達(dá)成組織目標(biāo)。