（一）根據(jù)組織架構(gòu)、人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，擬定分行招聘計劃；組織實施分行社會招聘、行內(nèi)招聘，維護分行的招聘渠道；
（二）負(fù)責(zé)分行培訓(xùn)計劃的制定并組織落實，根據(jù)分行培訓(xùn)費用預(yù)算，控制分行培訓(xùn)費用；
（三）組織分行員工的上崗資格考試及其他資格考試的相關(guān)工作；
（四）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等人力資源管理工作，優(yōu)化人力資源配置，為分行的持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持和保障。
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（二）具備3年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（三）較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；工作積極主動，責(zé)任心強，抗壓力強。
崗位投遞方式
一、招聘詳情請登陸廈門銀行官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂查詢；
二、有意者請直接發(fā)送簡歷至郵箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。簡歷及郵件標(biāo)題請統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位-姓名，我行承諾對您的資料進(jìn)行保密，材料僅供招聘面試使用；
三、招聘有效期至2025年6月30日，以上崗位招滿即止；
聯(lián)系人：鐘女士，聯(lián)系電話：0592-5310638。
