（一）負(fù)責(zé)分解總行下達(dá)分行的零售業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定并組織實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
（二） 負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理和業(yè)務(wù)管理工作；
（三）協(xié)助分行人力完成分行零售條線各業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源管理；
（四）負(fù)責(zé)向總行報(bào)送分行零售條線各業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核結(jié)果。
（一） 全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；
（二） 具備5年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上管理層經(jīng)驗(yàn)；
（三）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，熟悉金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銀行產(chǎn)品，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（四）資源或經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
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